En qué se diferencia una empresa agrícola
Cuando una explotación pasa de la familia a una plantilla, cambian los problemas:
- Trabajadores eventuales que entran y salen cada campaña.
- Varias fincas, a veces lejos unas de otras, y cuadrillas que cambian de finca el mismo día.
- Varias sociedades con la misma oficina.
- Una oficina que tiene que cuadrar horas, peonadas y costes, y responder ante la Inspección de Trabajo.
- Papeleo: partes de trabajo, albaranes y facturas que alguien teclea a mano.
Qué debe tener el software
| Lo que necesitas | Qué pedirle al programa |
|---|---|
| Saber lo que cuesta cada finca | Que impute cada jornada a una finca, un cultivo y una tarea, en horas, peonadas y euros. Cómo se calcula. |
| Cumplir con el registro horario | Hora de entrada y de salida de cada trabajador, guardada cuatro años, y un informe para la Inspección. Qué exige la ley. |
| Que se use en el campo | Que funcione sin cobertura y que el trabajador lo entienda a la primera. |
| Varias sociedades y fincas | Todas en el mismo programa, separadas y comparables. |
| Tu forma de trabajar | Que se adapte a tu peonada, tus tareas y tus precios, no al revés. |
| Menos papeleo | Albaranes y facturas leídos con inteligencia artificial. |
| Trabajar con tu gestoría | Exportación a Excel de las horas de cada trabajador. |
Los errores más habituales al elegir
- Comprar un ERP para resolver un problema de mano de obra. Meses de implantación para algo que se arregla antes con un programa especializado.
- Elegir pensando en la oficina y no en el campo. Si el encargado y el trabajador no lo usan, los datos no llegan.
- Adaptar la empresa al programa. Cada empresa tiene su peonada, sus tareas y sus horarios; el programa debe respetarlos.
- No preguntar quién lo implanta. Un programa sin alguien que lo ponga en marcha se queda sin usar.
Cómo lo resuelve Cortijal
En Cortijal no entregamos un programa cerrado. Vamos a tu oficina, vemos cómo trabajáis y lo adaptamos a vuestras sociedades, fincas, cultivos, tareas y horarios.
Lo que hace Cortijal
- Coste de mano de obra por finca, cultivo, tarea y trabajador, en horas, peonadas y euros.
- Compara el mismo cultivo en dos fincas.
- Registro horario legal, con informe para la Inspección en PDF.
- El trabajador confirma su jornada desde el móvil, también sin cobertura.
- Varias sociedades y fincas en un solo programa.
- Albaranes y facturas leídos y enlazados con IA.
Lo que no hace
- Cuaderno de campo (tratamientos, abonados, riegos).
- Nóminas: siguen en tu gestoría.
- Pago a destajo o por kilos.
Olivar de Siurot es una empresa agrícola de Sevilla con más de 60 trabajadores y varias sociedades y fincas. Con Cortijal sabe lo que le cuesta cada finca, cada cultivo y cada tarea, y sus albaranes y facturas se leen con IA.
«Esto es fantástico: puedo llevar la contabilidad perfectamente sin guardar ni un papel.»Oficina de Olivar de Siurot
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Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre un software para agricultores y uno para empresas agrícolas?
El del agricultor está pensado para una persona que lleva sus parcelas. El de la empresa tiene que llevar trabajadores, encargados, varias fincas y a veces varias sociedades, con una oficina que lo controla todo.
¿Un ERP es obligatorio para una empresa agrícola?
No. Un ERP tiene sentido si además del campo llevas almacén, ventas y contabilidad en el mismo programa. Si tu problema es la mano de obra, un programa especializado se implanta antes y cuesta menos.
¿Se puede llevar más de una sociedad en el mismo programa?
Depende del programa. En Cortijal sí: cada sociedad tiene sus fincas y sus trabajadores, y la oficina las ve y las compara desde el mismo sitio.
¿Hace falta que los trabajadores tengan un móvil moderno?
No debería. En Cortijal el trabajador confirma su jornada desde su propio móvil en unos toques, y funciona sin cobertura.
¿Cortijal hace las nóminas?
No. Calcula el coste de la mano de obra y lleva el registro horario. Las nóminas siguen en tu gestoría, y Cortijal le da el Excel con las horas de cada trabajador.
